专业劳动法律咨询
消除人力资源管理的后顾之忧
作为“央企”和领导品牌,中智在合规性方面积累了大量的经验和充分的后备资源。
  • 让您在工作中能够得到持续、充分、准确、及时、专业的劳动法律支持,确保您的每个疑惑,都能得到最详尽的解答和建议

  • 能够帮您预防所有劳动法律方面的专业陷阱,将法律风险消弭于无形

  • 让您更娴熟、更有效率的利用法律工具,使法律成为人力资源工作的坚实保障,并确保您的利益最大化

  • 在面临劳动法律纠纷时,能够利用一切专业力量和体制优势资源,帮您顺利调解或解决

  • 协助您在内部普及劳动法律意识,提升全员人力资源协同效率,消除意识不到位造成的法律隐患


准确、可靠的法律/合规保障解决方案
中国法律体系快速完善的今天,合法合规已经成为人力资源工作的主要内容之一。中智结合不同的人力资源工作环节,围绕“职业生命周期”,全方位构建针对性的专业法律事务解决方案,以结果为导向,为您提供准确、可靠的专业劳动法律咨询服务。

  • 常年劳动法律顾问服务

    1. 企业各项人事流程/劳动用工文件的法律合规性审核
    2. 提供员工劳动关系(组织结构调整、调岗、裁员、工伤、女工三期、医疗期等)处理的法律文案
    3. 劳动法律法规政策要点解读及相关咨询
    4. 个性化定制劳动法律法规政策培训或讲座
    5. 电话、电子邮件咨询服务
  • 企业劳动用工咨询服务

    1. 企业劳动规章制度、HR常用法律文书整体定制服务
    2. 全方位梳理劳动用工制度、风险评估
    3. 商业秘密?;ぜ熬阂迪拗品桨干杓?/div>
    4. 经济性裁员程序指导
    5. 特殊工时申报
    6. 企业并购、重组、破产、解散等背景下员工安置方案的设计与实施
    7. 工会、职代会的组建指导与实施
    8. 劳务派遣用工制度建立与政府报备
  • 潜在劳动争议调解、劳动争议仲裁/诉讼代理

  • 企业劳动法律内训

  • 增值服务

    1. 每月赠送劳动法律类电子杂志
    2. 定期举办劳动法律培训或分享会


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